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萍鄉市委編辦堅持“四個著力”在市級28個部門設置政務服務科
瀏覽次數:來源:萍鄉市委編辦 發布時間:2019-03-18 字號調節:【 】   【保護視力色:銀河白(默認色) 杏仁黃 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 秋葉褐

  萍鄉市委編辦在推進市機構改革過程中,嚴格落實省、市機構改革實施方案的要求,堅持“四個著力”,按照“應設必設、因事設科、因地制宜、應有盡有”的總體思路,切實做到把機構改革同深化“放管服”有機結合,在市級28個部門中設置政務服務科,推動有關部門的所有政務服務事項向政務服務科里集中。

  一是著力堅持以人民為中心的發展思想,做到“應設必設”。堅持以人民為中心的發展思想,在機構設置和職能配置上更加突出民生,是萍鄉市此次機構改革的鮮明特征。政務服務是政府部門服務人民群眾的重要載體,政府辦事效率快不快、群眾對改革獲得感強不強,主要體現在政務服務事項辦理質量上。萍鄉市委編辦按照“承擔政務服務事項的部門應設政務服務科”的總體原則,對機構改革后市級各部門的政務服務事項進行全面清查,針對承擔政務服務事項的28個部門,一律設置政務服務科。

  二是著力把握權責清單和“三定”規定有機結合,做到“因事設科”。權責清單是部門職責的重要體現。黨中央明確指出,要實現權責清單同“三定”規定有機銜接,把權責清單作為設置機構的重要依據。萍鄉市委編辦根據機構改革中職責劃轉情況,對部門權責清單進行重新梳理,確定其中的政務服務事項數量。同時,就部門政務服務事項的辦理量、頻次、耗時等因素,征求市政務服務管理部門意見。最終對承擔政務服務事項較多的18個部門,單設政務服務科;承擔政務服務事項較少的10個部門,在相關內設科室以掛牌的形式綜合設置。改革后不承擔政務服務事項的5個政府部門,不設置政務服務科。

  三是著力推動部門改革前后機構設置緊密銜接,做到“因地制宜”。 設置政務服務科是一項全局性、重塑性的工作,萍鄉市委編辦遵循繼承和發展的基調進行統籌謀劃,認真核實有關部門改革前后內設科室、人員編制配備情況,重點對改革前已設置審核審批科的部門全面進行掌握,做到“因地制宜”、改革前后機構設置緊密銜接。對改革前已設置行政審核審批科的部門,改革后在對應部門設置政務服務科;對新組建的部門,根據職責劃轉后相應承擔政務服務事項數量,統籌設置政務服務科;對內設機構、人員編制限額較少的部門,酌情實行“掛牌”政務服務科。

  四是著力實現所有審批服務向政務服務科集中,做到“應有盡有”。改革前,萍鄉市大多數部門的政務服務事項分散各個科室中辦理,有的盡管設置行政審核審批科,也只限 “收發室”的作用,遠未達到化學反應的成效,導致環節多、耗時長痼疾難除,群眾對此反映強烈。萍鄉市委編辦聚焦轉變政府職能這個核心,根據內設機構設置優化協同高效原則,在有關部門 “三定”和職責調整框架中,明確規定政務服務科要承擔“放管服”改革等有關工作職責。倒逼部門將政務服務事項進行整合優化后,集中在政務服務科統一辦理,讓政務服務科成為政府部門為企業群眾服務的主要窗口。


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