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東湖區編辦四項舉措認真做好機構編制“月報”統計工作
瀏覽次數:來源:東湖區編辦 發布時間:2018-05-10 字號調節:【 】   【保護視力色:銀河白(默認色) 杏仁黃 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 秋葉褐

  南昌市東湖區編辦嚴格按照上級關于機構編制統計的部署,以落實責任分工為基礎,以實名制系統為依托,以強化統計結果運用為目的,認真做好機構編制“月報”統計工作。

  一是落實責任分工。指定專人負責機構編制統計和月報工作,明確責任,落實分工,形成“分管領導主抓、業務科牽頭、專人負責、其他科室密切配合”的工作機制,為做好“月報”統計工作奠定基礎。

  及時更新信息。強化對全區機構設置、編制配備、領導職數和實有人員等信息數據的維護,根據機構調整、人員編制增減情況,及時調整實名制系統信息同時通過繼續做好手工臺帳,加強信息比對,保障信息的準確性、及時性和完整性。

  按時保質報送。認真填寫“月報”各項數據,在確保機構和人員信息數據真實準確的基礎上,對照系統生成和手工填寫的表格,表格于每月5號之前報送上級編辦。

  強化結果運用。強化對統計數據的分析運用,通過縱向比較和系統分析,評估機構設置、編制配備的科學性、合理性和編制使用效益,檢查執行進人用編管理制度和治理超編進人、超職數配備干部的效果,為動態管理和規范進人提供決策參考依據。    

  


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